Jobbeschreibung

Du bist in den gesamten Employee-Life-Cycle eingebunden und bist geschätzter Ansprechpartner für MitarbeiterInnen in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen P&O Kollegin:

• Eigenverantwortliche Übernahme von operativen Aufgaben, z. B. Zeugniserstellung, Zeiterfassung, Bescheinigungswesen, unterstützende Arbeiten für die Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Vertragserstellung und anfallenden ad-hoc Anfragen
• Organisation und Vorbereitung von Mitarbeiterjubiläen
• Aufbereitung von Vertrags- und Kommunikationsvorlagen sowie Administration der Personalakten und Datenbanksysteme
• Sonderaufgaben, z.B. Unterstützung beim Recruiting

Qualifikation

• Derzeit immatrikulierter Student, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources von Vorteil, zum Beispiel durch Praktika
• Sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit HR-Softwaretools intuitiv zu bedienen
• Ein gutes Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und eine nachweisbare Affinität zum Personalwesen sowie aktives Mitdenken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unterstütze uns 16-20 Arbeitsstunden pro Woche. In den Semesterferien gerne bis zu 40 Stunden/Woche.